Business
Transformation
Assessment
Mapeie o equilíbrio de tensões e a maturidade da sua organização através de Tríades e Quadrados não lineares. 10 telas rápidas. Diagnóstico imediato.
Identifique pontos cegos na sua gestão e o alinhamento das equipes. Gratuito e anônimo.
Como funciona
Mapeie as Forças
Em vez de perguntas lineares de sim/não, arraste o ponto dentro do triângulo ou quadrado para representar a força e o equilíbrio de cada conceito em sua organização.
Registre o Sentimento
Para cada cenário mapeado, sinalize na régua de sentimento (Dyad) se o estado atual representa preocupação ou orgulho para você.
Veja seu Mapa
Após preencher as 10 telas, você receberá instantaneamente um mapa de calor que sinaliza zonas de coerência, tensões e rupturas estruturais.
Onboarding & Instruções
Como interagir com as Tríades e Quadrados
Arraste o ponto em direção a um dos vértices se esse conceito domina a realidade da organização. Posicione ao centro se as forças estão equilibradas, ou em uma das bordas se apenas dois conceitos interagem.
O quadrado permite equilibrar 4 conceitos simultaneamente. O peso de cada vértice é determinado de forma contínua pelo posicionamento relativo da âncora.
Sinaliza a valência afetiva: varia de Preocupação profunda (indicando riscos e insatisfação) a Orgulho genuíno (indicando estabilidade e excelência).
Nota metodológica: A abordagem baseada no framework Cynefin (SenseMaker) não possui respostas corretas ou erradas. Ao remover opções neutras e o "Não se aplica", o instrumento captura a percepção realista das tensões do dia a dia e o alinhamento das políticas organizacionais.
Telas de Avaliação
Seus dados
Para gerar seu mapa personalizado, preencha os dados abaixo. Suas informações individuais são confidenciais e nunca serão exibidas a terceiros.
Seu resultado
Mapa de Coerência e Tensão
Coerente (≤0.15) Tensão (0.16–0.30) Ruptura (>0.30)
Distribuição por dimensão
| Dimensão | Análise Crítica | Sentimento (Dyad) |
|---|
Quer conversar sobre os resultados?
Se os resultados trouxeram reflexões estratégicas sobre o alinhamento de processos, cultura e tecnologia da sua empresa — escreva.